stat4u

Ci, którzy niczego w życiu nie wygrali otrzymają 31 536 000 w 2014 roku

2014-02-17 18:30:39

Okres Świąt Bożego Narodzenia, które spędzimy z rodziną i najbliższymi sprawi, że będziemy się zastanawiać nad tym, jaki prezent sprawić tym, których kochamy, szanujemy i lubimy. Jest to również czas Nowego Roku. Czas, zamykania starego roku i otwierania nowego przedziału w życiu. Będzie to czas kontynuacji tego, co było, ale też okazja do wprowadzenia czegoś nowego. Będziemy zastanawiać się nad tym, co nam się udało zrobić, co dobrego oraz co złego spotkało nas w odchodzącym roku? Będziemy pytać: „Dlaczego to, zdarzenie miało miejsce?” „Czym sobie zasłużyłem / zasłużyłam na to, czy na tamto?” „Czy można było więcej zrobić?” Będziemy zaglądać do naszych portfeli, na nasze konto, „do skarpety” i pytać: „Ile mam pieniędzy?” „Jaki mam kapitał?” „Czy jestem osobą bogatą, czy biedną?” Znajdziemy jakieś odpowiedzi. Bez względu na to, jakie one będą, warto „rzucić okiem” na tytuł tego artykułu. Otóż, w 2014 roku jest do wykorzystania 31 536 000 … Tak. Tyle jest do wzięcia. I to bez pisania podania, negocjacji, gestu rządu, instytucji, urzędu, polityków. Hm … „Ale czego?” „Dla kogo?” „Co trzeba zrobić?”

Otóż, w 2014 roku, liczącym 365 dni, każdy z nas, będzie mieć do własnej dyspozycji 31 536 000 sekund.

Zastanawiając się, na co przeznaczyliśmy ten kapitał w 2013 r., odpowiedzmy, na co chcemy go przeznaczyć w nadchodzących 365 dniach nowego roku, nowej szansy, nowych możliwości? Wielu odpowiedzi nie znamy i wielu rzeczy nie mamy. Ale mamy ten czasowy zasób, to bogactwo, które możemy wykorzystać, by być szczęśliwszym człowiekiem, zadowolonym, spełniającym się w życiu. P. Coelho mawiał, że w życiu ważne jest, by „nie zostać w sklepie z kryształami, nie zatracić się w ich odkurzaniu i polerowaniu, nie zapominać, nie odrzucać marzenia i nadziei w pisaniu własnej legendy”. Jednocześnie, według B. Tracy’ego w życiu „nie wystarczy określić cel lotu i zaplanować kurs. Trzeba jeszcze poderwać maszynę do lotu i potem stale korygować jej kurs i być gotowym na turbulencje”.

Jakie znaczenie ma dla Ciebie czas? Czy zdajesz sobie sprawę, że czas jest niezmienny, nie sposób go magazynować, nie można go rozmnożyć, przemija nieodwołalnie ze stałą szybkością. A tak przy okazji: Czy znasz swoje talenty? Czy znasz swoje silne strony?

Czy miewasz wrażenie, że w życiu zawodowym lub prywatnym jesteś „nie na swoim miejscu”? Czy wiesz jak planować kierunki swojego rozwoju? Większość ludzi nie zna swoich talentów, ani mocnych stron, choć intuicyjnie wiedzą, że coś posiadają. Doświadczają też na co dzień sfer, w których wykonywanie zadań jest dla nich trudne i odkrywają swoje słabe strony. Stąd pojawia się pytanie: Dlaczego warto się rozwijać? Dlaczego warto jest rozwijać się zgodnie z posiadanymi talentami, a nie słabymi stronami? Bo warto wiedzieć co motywuje nas do myślenia, działania i tworzenia. Pozwala również na połączenie pracy zawodowej ze świadomą „realizacją siebie”, o czym mówił Thomas Edison, że „nie przepracował ani jednego dnia w życiu, a wszystko, co robił, to była przyjemność”.

I nie mów, że się nie da, że od jutra, że przeszkody, że nieprzyjaźni ludzie, że wiatr w oczy. Dziś masz nienaruszony nowy kapitał w postaci 31 536 000 sekund. Utraconych sekund z powrotem nie pozbierasz, jak nie pozbierasz pierza z rozprutej na wietrze pierzyny.I niech przyświeca Ci mądrość chińskiego przysłowia, że: „Nie dogoni i w sto koni dnia, który przeminął”.

Jeśli nie chcesz reszty życia spędzić w „sklepie z kryształami” , a chcesz pisać własną „legendę życia” zapraszamy do Centrum Rozwoju Osobistego Alter na spotkania coachingowe, w trakcie których będą poruszane następujące zagadnienia: Ja i moje talenty.

Czym jest talent? Jak go odkryć i rozpoznać? Jaka jest rola talentów w procesie myślenia, działania i odczuwania? Czym jest mocna strona? Dlaczego nie można być najlepszym we wszystkim ? Dlaczego warto koncentrować się na swoich mocnych stronach? Jak postrzegam swoje talenty w praktyce? Moje talenty na ścieżce kariery zawodowej? Jak doskonalić moje umiejętności i kompetencje (kompetencje przyszłości)? Co blokuje moje efektywne działanie? Jakie mam osobiste cele na przyszłość? Jak ustalać priorytety w kreowaniu zmiany?

Andrzej Chodkiewicz

Autor jest psychologiem, trenerem i coachem,
współpracującym z CRO Alter.




Powrót do aktualności

 
facebook
Sylwia Michalczewska - ZnanyLekarz.pl Agnieszka Cichorska - ZnanyLekarz.pl